こんにちは、かざぐるま鶴見の濱野です。
先日事務所の一部にかざぐるまの名前を貼りました!事務所の前を通ったらすぐわかるようになったかと思います😂まだ、レイアウトできるところがあるので考えたいと思っています。
訪問看護師としての懸念点4つ目は家族や介護者とのトラブルです。
家族や介護者と意見が合わないことや、無理な要求をされることがあり人間関係でのストレスが多いのではないかと感じる方がいるようです。
確かに、病院とは違いほぼ担当制であるため自分しか関わりがない利用者様が居たりします。
家族同士でも、今後の方針のすれ違いがあったり、他職種に対して家族や本人から「看護師さんから伝えてほしい」とお願いされることも少なくはなく、仲介役を担うことはあります。
かざぐるま鶴見では、担当制の廃止を目指しています。
上記のようなケースだけでなく、○○さんしかその利用者様に訪問することが出来ないというようなことも減らし、働きやすい環境づくりを取り組まなければいけないと思っています。
ほかにも、自分以外のスタッフの目が入ることにより、新たな視点で利用者様を見ることができよりよい看護提供ができるようになります。
スタッフが働きやすい仕組みづくりを常に更新していこうと考えています。
少しでも気になった方はぜひ下記から連絡お待ちしております☺
かざぐるまグループの訪問看護師求人情報
横浜の訪問看護師求人はこちら
かざぐるま鶴見Instagramはこちら
かざぐるま鶴見TikTokはこちら