初めての訪問看護での自社のサポート:訪問看護が楽しくなる仕組み

こんにちは!かざぐるま鶴見の荒川です。今回は、初めて訪問看護を考えている方々に向けて、かざぐるま鶴見のサポート体制や働きやすさをお伝えしたいと思います。

スムーズなスタートアップサポート

まず、当社では新しいスタッフがスムーズに仕事を始められるよう、充実した研修プログラムを用意しています。訪問看護の基本から実際の訪問に至るまで、先輩看護師が丁寧にサポートします。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。

チームワークとコミュニケーション

訪問看護は一人で患者さんの家を訪れることが多いですが、決して一人ではありません。当社ではチームワークを大切にし、定期的なミーティングや情報共有の場を設けています。LINEや専用アプリを使った迅速なコミュニケーションで、いつでも仲間とつながることができます。

ワークライフバランス

訪問看護の仕事はハードなイメージがあるかもしれませんが、当社ではワークライフバランスを重視しています。柔軟なシフト制や休暇の取得を推奨し、プライベートの時間も大切にできる環境を提供しています。

楽しく働くための工夫

そして、何よりも「楽しく働く」ことが私たちのモットーです。定期的な交流イベントや社内勉強会を通じて、職場の仲間との絆を深めています。また、新しいことにチャレンジできる機会も多く、自分のスキルアップを実感できるでしょう。

いかがでしたか?当社の訪問看護のサポート体制について少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです。あなたも私たちの仲間になり、一緒に楽しい訪問看護の世界を体験してみませんか?お問い合わせや見学のご希望があれば、ぜひお気軽にご連絡ください!

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