こんにちは！かざぐるま鶴見の荒川です☺️
2025年の荒川のスローガンは「着実に一歩ずつ」をテーマに、仕事をしていきたいと考えています。
訪問看護は、一人ひとりの別の状況や期待に応じたケアを提供することが求められます。ちょっとした気配りや実践が、大きな信頼の構築に繋がります。本記事では「丁寧な仕事」を具体的に説明し、訪問看護に挑戦したい方に向けて、具体的なポイントを紹介します。
一、ケアを負う姿勢
「丁寧な仕事」とは、単に現場に足を運ぶだけでなく、相手の立場や状況を理解し、最適なケアを提供する姿勢を持つことです。例えば、高齢の利用者さんが薬の管理に不安を感じている場合、単に説明するだけでなく、一緒にスケジュールを作成したり、視覚的なツールを活用するなどの工夫が求められます。また、家族が介護に疲弊している場合には、心のケアとして話を聞く時間を設けるなど、相手のニーズを的確に捉える行動が重要です。このような姿勢が信頼を築く第一歩となります。
二、小さな誤差を減らすちゃんとしたチェック
日々の仕事において、小さな誤差を減らすための「確認作業」は欠かせません。例えば、訪問先でのケア内容を記録に残す際には、ダブルチェックを行い、利用者さんとのコミュニケーションミスを防ぐことが重要です。また、訪問前には計画書や指示書を入念に確認し、想定外の事態に備えることも必要です。さらに、利用者さんの情報をチームで共有し、細かな変更点にも対応できる体制を整えることで、ケアの質を向上させることができます。このような基本的な確認作業を徹底することで、大きなミスを未然に防ぐことが可能になります。
三、続ける力と成長の自覚
丁寧な仕事を維持するためには、「続ける力」と「成長への意識」が欠かせません。例えば、訪問看護では新しい医療知識や技術が日々進化しているため、研修や勉強会に積極的に参加し、自らのスキルを向上させる姿勢が必要です。また、業務の中で問題点を見つけた際には、それを改善するための工夫を提案し、チーム全体の成長に繋げる努力を怠らないことも大切です。このような意識を持ち続けることで、自身の成長が仕事のやりがいとなり、最終的には利用者さんや家族からの信頼にも結びつきます。
訪問看護は、一見地味に思える日々の積み重ねが、大きな成果を生む仕事です。一歩一歩着実に進む姿勢を忘れず、大切な利用者さんに最適なケアを届けていきましょう。訪問看護は、一人ひとりの別の際に温かみと期待を背負い、ちょっとした気配りや実践が大きな差を生む職業です。この記事では、「丁寧な仕事」の重要性について語り、訪問看護に挑戦したい方々が「この会社でいい」と思ってもらえるようなメッセージを輸信します。
一、ケアを負う姿勢
「丁寧な仕事」とは、単に現場に足を運ぶことだけではありません。別の方の思いや状況を想像して、最も適したケアを考える姿勢が重要です。例えば、別の方が不安に思っていることや自己では決められない問題に対して、どう返信するかをいつも心に気を配る。これは、一見簡単そうに見えますが、これを繰り返すことで信頼を組み立てることができます。
二、小さな誤差を減らすちゃんとしたチェック
丁寧な仕事をするためには、自分の行動を毎日見直すことが必要です。特に、小さな誤差やすれ違いを減らすことが、仕事の質の向上に繋がります。例えば、指示書や計画をちゃんと調べる、経験に頼りすぎず毎回事前確認を実施するといった、基本的なことです。これらの繰り返しが、詳しい方の信頼を育むことに繋がります。
三、続ける力と成長の自覚
仕事に慣れてくると、時に「もういいか」と気を抜いてしまうこともあります。しかし、丁寧な仕事には「続ける力」が必要です。例えば、積極的に任務の改善を試み、新たな知識を学ぶ姿勢を持ち続けることで、自分自身の成長にも繋がります。これは、どんな仕事をも極める経験となり、結果として別の方の信頼にも繋がります。
訪問看護は、純粋に「まとめて誠心」というアプローチだけではなく、それを続けることで精実な仕事が成し遂げられます。一歩ずつ、大切な歩みを続けていきましょう。
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