高齢社会で必要とされる、あなたの力を活かしませんか？
日本の超高齢社会において、訪問看護のニーズは年々高まり続けています。住み慣れた自宅で療養生活を送りたい方々、そしてそのご家族を支える訪問看護は、これからの医療・介護の中核を担う重要な役割です。
かざぐるまグループは「世界中のハッピーシニアライフを実現するリーディングカンパニーになる！」という2030年ビジョンを掲げ、日本から世界へ、質の高いケアサービスを展開していく志を持っています。
本記事では、かざぐるまグループが大切にしている「求める5つの人材像」と、プラス発想で働くことの魅力をわかりやすくご紹介します。訪問看護の経験がない方も、これからキャリアチェンジを考えている方も、ぜひ参考にしてください。
かざぐるまグループとは
かざぐるまグループは、愛知県尾張旭市のグリーンランズ株式会社と、横浜市のケアブリッジ株式会社が合同で運営する医療・介護サービスグループです。
4つの事業で地域と世界に貢献
訪問看護事業
- かざぐるま旭（愛知県尾張旭市）
- かざぐるま本山（名古屋市）
- かざぐるま鶴見（横浜市）
住宅型有料老人ホーム事業
- かざぐるま田端
- かざぐるま山口
海外事業
- グローバルな視点でケアサービスを展開
コンサルティング事業
- 訪問看護・有料老人ホームの運営ノウハウを提供
3つのコアバリューで築く、温かい職場
かざぐるまグループは「信頼」「寄り添い」「イノベーション」の3つのコアバリューを大切にしています。特に「一人ひとりが『かざぐるま』（みんなが主役）」という考え方は、スタッフ全員が主体的に活躍できる環境づくりの基盤となっています。
グループ内でのフランチャイズ起業制度もあり、将来的に独立を目指す方にとっても、経営を学びながら成長できる環境が整っています。
なぜ「プラス発想」が求められるのか
在宅医療は”変化・即応”が日常
訪問看護の現場では、利用者様の体調変化や急な対応が日常的に発生します。「困った」「大変だ」と後ろ向きになるのではなく、「どうすれば解決できるか」「この経験を次に活かそう」と前向きに捉えることで、ケアの質が格段に向上します。プラス発想は、利用者様やご家族に安心感を与え、信頼関係を深める原動力となります。
チーム制で学び合う文化
かざぐるまグループでは、20代〜30代の若手スタッフが多数活躍しており、互いに学び合うチーム文化が根付いています。プラス発想で接することで、新人もベテランも気軽に質問や相談ができ、全員の成長スピードが加速します。「失敗を恐れず挑戦する」という風土も、プラス発想があってこそ実現できるのです。
2030ビジョンに向けた挑戦の場
世界展開を目指すビジョンに向けて、新しいプロジェクトや事業展開のチャンスが豊富にあります。「やってみたい」「挑戦したい」という前向きな姿勢を持つスタッフには、訪問看護だけでなく、経営や海外事業など、様々なキャリアパスが開かれています。
かざぐるまグループが求める5つの人材像
①明るく素直
素直な姿勢は、看護技術向上の最速ルートです。先輩からのアドバイスを素直に受け入れ、利用者様からのフィードバックを真摯に受け止めることで、確実にスキルアップできます。明るい笑顔と素直な心は、職場の雰囲気を良くし、チーム全体のパフォーマンスを高めます。
②性善説で向き合う
「人は本来、善である」という考え方は、利用者様やご家族との信頼関係を築く基盤となります。時に厳しい言葉をいただくこともありますが、その背景にある不安や願いを理解し、温かく接することで、深い信頼関係が生まれます。スタッフ同士も性善説で接することで、働きやすい環境が保たれています。
③相手視点
かざぐるまの「寄り添い」は、単なる言葉ではなく行動で示すものです。「自分がされて嬉しいこと」ではなく「相手が本当に望んでいること」を考え、実践する力が求められます。利用者様の生活背景や価値観を理解し、その方らしい生活を支援することが、真の寄り添いです。
④自責思考
「自分の身の回りに起こる出来事は全て自分の責任」という考え方は、成長の原動力となります。課題を他人のせいにするのではなく、自分にできることを考え、改善策を自ら実行する。この姿勢が、プロフェッショナルとしての成長を加速させ、チーム全体の質向上にもつながります。
⑤感謝＆チーム志向
個人の成果よりもチーム全体の成果を重視し、仲間への感謝を忘れない。この考え方が、かざぐるまグループの強いチームワークを生み出しています。「ありがとう」の言葉が飛び交う職場では、自然と協力し合う文化が育まれ、結果として全員が成長できる環境となります。
【まとめ】あなたの「プラス発想」を待っています
かざぐるまグループは、単に看護や介護のスキルだけでなく、プラス発想で前向きに取り組める方を求めています。経験年数は問いません。大切なのは、利用者様の幸せを願い、仲間と共に成長したいという想いです。
子育て中の方も、キャリアチェンジを考えている方も、将来起業を目指す方も、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる環境があります。残業ほぼなし（平均15分程度）など、働きやすさにもこだわっています。
見学会・説明会も随時開催中です。オンラインでの対応も可能ですので、まずは気軽にお問い合わせください。
あなたのプラス発想で、一緒にハッピーシニアライフを実現していきませんか？かざぐるまグループは、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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