年齢よりも、向き合い方を見ています。——かざぐるま鶴見が“何歳だから”で判断しない理由。
2026/08/27
どうも！荒川です。 転職を考える時、年齢を気にする方は少なくありません。 「20代だけど、まだ経験が浅くて不安」「30代で訪問に挑戦するのは遅いかな」「40代で新しい職場に馴染めるかな」「50代でも、…
"訪問看護事業"の記事一覧
ブランクや経験に不安がある方へ。——かざぐるま鶴見が“今できること”より“これから伸びる姿勢”を大切にする理由。
2026/08/24
どうも！荒川です。 転職を考える時、こんな不安を持つ方は少なくありません。 「しばらく現場から離れていたけど大丈夫かな」「訪問の経験がないけどついていけるかな」「若いスタッフの中で、自分だけ遅れないか…
前職との違いに戸惑っても大丈夫です。——かざぐるま鶴見が“経験”を否定せず、基準を揃える理由。
2026/08/21
どうも！荒川です。 転職すると、必ず前職との違いがあります。 記録の書き方。報告のタイミング。連携先との関わり方。家族対応の距離感。スタッフ同士の情報共有。判断に迷った時の動き方。 同じ看護師、理学療…
入社直後に不安があるのは、当たり前です。——かざぐるま鶴見が“慣れるまでの時間”を大切にする理由。
2026/08/18
どうも！荒川です。 新しい職場に入る時、不安があるのは当たり前です。 「人間関係に馴染めるかな」「やり方を早く覚えられるかな」「訪問の流れについていけるかな」「分からないことを聞いても大丈夫かな」「前…
入社してから伸びる人の共通点。——最初からできる人より、早めに聞ける人が強い。
2026/08/14
どうも！荒川です。 転職や入社を考える時、多くの人が不安に感じることがあります。 「自分の経験で通用するかな」「訪問は一人で行くから不安」「分からないことが多かったら迷惑をかけないかな」「早く一人前に…
見学後に応募を迷っている方へ。——かざぐるま鶴見は、“すぐ決める”より“納得して決める”を大切にしています。
2026/08/10
どうも！荒川です。 見学に来たあと、すぐに応募するかどうか迷う人は多いと思います。 「雰囲気は良さそうだったけど、自分に合うかな」「訪問の経験が少ないけど大丈夫かな」「今の職場を辞める決断までは、まだ…
転職で失敗しないために、見学で確認してほしいこと。——Part２
2026/08/06
どうも！荒川です。 転職を考える時、求人票を見るのは当然です。 給与。休日。勤務時間。訪問件数。オンコール。福利厚生。教育体制。 どれも大切です。生活がある以上、条件を確認することは必要です。 でも、…
転職で失敗しないために、見学で確認してほしいこと。——求人票では分からない“現場の本質”。
2026/07/29
どうも！荒川です！ 転職を考える時、求人票を見るのは当然です。 給与。休日。勤務時間。訪問件数。オンコール。福利厚生。教育体制。 どれも大切です。生活がある以上、条件を確認することは必要です。 でも、…
かざぐるま鶴見が“普通の人が活躍できる職場”を目指す理由。——すごい人だけに頼る組織は、長く続かない。
2026/07/27
どうも！荒川です！ 求人や採用の場面では、どうしても「優秀な人」を求めたくなります。 経験がある人。判断が早い人。コミュニケーションが上手い人。自分で考えて動ける人。何でも任せられる人。 もちろん、そ…
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