訪問看護は「優しい人」が潰れる仕事じゃない。潰れるのは、“優しさ”の使い方が設計されていない職場。
どうも。運営責任者の荒川です。 訪問看護って、優しい人ほどしんどくなる。そんな話を聞いたことがある人も多いと思います。 でも、僕はこう思っています。優しい人が潰れるんじゃない。優しさを“自己犠牲”で回…
どうも。運営責任者の荒川です。 訪問看護って、優しい人ほどしんどくなる。そんな話を聞いたことがある人も多いと思います。 でも、僕はこう思っています。優しい人が潰れるんじゃない。優しさを“自己犠牲”で回…
「この度、在宅医療支援機構さんの看護師向け求人サイト『NsPace Career』 に、なんと僕のインタビュー記事が掲載されました! テーマは、かざぐるま鶴見がずっと大切にしてきた“信頼・寄り添い・イ…
訪問看護の仕事って、本当に時間があっという間。急な連絡や訪問の調整、記録、会議…毎日が“やらなきゃ”で埋まっていきます。でも、その忙しさに流されるだけだと、長期的に大事なことが後回しになってしまうんで…
訪問看護の仕事って、ただ“目の前の訪問”をこなすだけじゃないんです。1件1件が、利用者さんの「人生の一部」。だからこそ、私たちは「この方にどうなってほしいか」を考えることが大切になります。 これは「7…
訪問看護の現場では、1人で判断・対応する場面がたくさんあります。そんなとき、私たちが大切にしているのが「7つの習慣」の第1の習慣「主体的である」という考え方です。これは「周囲に振り回されるのではなく、…
「あの時、ああ言われたから自信がなくなった」「失敗したことがトラウマで、またミスしそう…」 こんなふうに、私たちはつい「過去のせい」で今の自分を決めつけてしまうことがありますよね。でも、アドラー心理学…
「なんでこの仕事を選んだんだろう」「なんだか毎日疲れてるだけ」そんな風に感じたことはありませんか?私たちの訪問看護の現場でも、日々いろんなことが起こります。でも、アドラー心理学をヒントに働き方を見直す…
訪問看護の現場って、毎日が本当に変化の連続ですよね。2025年の今、マネジメントに求められているのは「ただ管理する」じゃなくて、「人の気持ちと、ちゃんと数字の両方を見ていく力」なんです。 今回は、うち…
訪問看護は「人との関わり」がすべてと言ってもいいくらい、コミュニケーションが大切な仕事。でも、上手く話すことよりも大事なのは、「オープンマインド」な姿勢です。今日は、私たちの現場で実感している“オープ…
訪問看護の現場では、コミュニケーションがすべての土台になります。でも、つい「言い方がきつかったかも…」とか「こんな風に伝えるつもりじゃなかったのに…」と思うこと、ありませんか?そんなときに大事なのが、…