"鶴見"の記事一覧

訪問看護の仕事って、本当に時間があっという間。急な連絡や訪問の調整、記録、会議…毎日が“やらなきゃ”で埋まっていきます。でも、その忙しさに流されるだけだと、長期的に大事なことが後回しになってしまうんで…

訪問看護の仕事って、ただ“目の前の訪問”をこなすだけじゃないんです。1件1件が、利用者さんの「人生の一部」。だからこそ、私たちは「この方にどうなってほしいか」を考えることが大切になります。 これは「7…

訪問看護の現場では、1人で判断・対応する場面がたくさんあります。そんなとき、私たちが大切にしているのが「7つの習慣」の第1の習慣「主体的である」という考え方です。これは「周囲に振り回されるのではなく、…

「あの時、ああ言われたから自信がなくなった」「失敗したことがトラウマで、またミスしそう…」 こんなふうに、私たちはつい「過去のせい」で今の自分を決めつけてしまうことがありますよね。でも、アドラー心理学…

「なんでこの仕事を選んだんだろう」「なんだか毎日疲れてるだけ」そんな風に感じたことはありませんか？私たちの訪問看護の現場でも、日々いろんなことが起こります。でも、アドラー心理学をヒントに働き方を見直す…

訪問看護の現場って、毎日が本当に変化の連続ですよね。2025年の今、マネジメントに求められているのは「ただ管理する」じゃなくて、「人の気持ちと、ちゃんと数字の両方を見ていく力」なんです。 今回は、うち…

訪問看護は「人との関わり」がすべてと言ってもいいくらい、コミュニケーションが大切な仕事。でも、上手く話すことよりも大事なのは、「オープンマインド」な姿勢です。今日は、私たちの現場で実感している“オープ…

訪問看護の現場では、コミュニケーションがすべての土台になります。でも、つい「言い方がきつかったかも…」とか「こんな風に伝えるつもりじゃなかったのに…」と思うこと、ありませんか？そんなときに大事なのが、…

訪問看護の現場は、想定外の出来事や人との関わりで思い通りにいかないこともあります。「なんでうまくいかないんだろう」「自分だけが大変かも…」そう感じる瞬間、誰にでもあると思います。でも実は、そんな時こそ…

訪問看護は、一人ひとりの利用者さんに寄り添いながらケアを行う仕事です。しかし、時には急な対応や難しいケースに直面することもあります。そんな時こそ、チームの団結が大切！今回は、チームで乗り越えるためのポ…